行政人员

base地：新加坡 公民/PR
工作职责 1、负责收集和整理员工的薪资信息，确保所有应税收入（包括工资、奖金、实物福利等）准确无误； 2、按照新加坡税务局（IRAS）的要求，每月或每季度提交员工个人所得税申报，并确保按时缴纳；协助处理员工税务相关的咨询和问题，确保税务合规； 3、管理人力部的日常行政事务，包括文件归档、资料整理和办公用品采购； 4、协助组织内部培训、会议及活动，支持员工入职和离职流程；维护员工信息管理系统，确保所有记录的准确性和完整性； 5、EP（Employment Pass）申请与管理，协助雇主准备EP申请材料，包括公司注册证书、财务报表、员工学历证明等； 6、提交EP申请至新加坡人力部（MOM），并跟踪申请进度；协助续签EP，准备相关材料（如公司财务报告、个人税单、学历验证等），并确保符合COMPASS综合评估框架。； 7、协助处理外籍员工的签证更新、变更申请；提供劳工政策咨询，确保公司和员工遵守新加坡的劳动法规；定期更新人力部相关法规和政策，确保公司运营符合最新要求。
任职要求 1、本科或以上学历，优先考虑人力资源、行政管理或相关专业。 2、至少1年以上相关工作经验，熟悉新加坡税务和劳工法规。 3、熟练使用Microsoft Office软件，具备良好的数据分析和文档管理能力； 熟悉新加坡税务局（IRAS）和人力部（MOM）的在线系统。 4、细心、有条理，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够在快节奏的环境中高效工作，具备较强的时间管理能力。 5、良好的中英文读写能力，能够熟练处理文件和沟通